Veste bună! Ce posibilitate le oferă statul pentru femeile însărcinate

Gravidele care vor alege să lucreze în perioada concediului de maternitate vor putea beneficia de salariu şi de indemnizație. Proiectul de lege care reglementează această posibilitate a fost votat în lectură finală joi, 22 decembrie.

Deputații susțin că legea va reduce povara muncii neremunerate sau cu remunerare în plic asupra femeilor însărcinate care continuă să lucreze. Mărimea indemnizației va fi stabilită în baza venitului soției sau soțului, în funcție de cine are un salariu mai mare.

În prezent, pentru perioada concediului de maternitate, care se suprapune cu perioada în care femeia desfășoară activitate de muncă, se achită doar salariul, nu și indemnizația.